“面对工业4.0，安德里茨并不是大量使用工业机器人，而是通过生产过程信息化，提升企业生产效率。”韩小兴介绍，对于安德里茨的奥地利高层而言，他们不是很理解“转型升级”的具体含义，安德里茨以几十年坚持不懈地对质量的要求为内驱动，以优化现代化管理框架、融合信息化手段，安德里茨正在迈入新发展阶段。

      面对“工业4.0”的大环境趋势，其中广东金意陶陶瓷有限公司从设计研发到生产制造，都在与国际接轨，以适应日新月异的国际陶瓷行业环境。
　　某陶资品牌主管告诉记者，作为国内仿古砖行业的标杆企业，金意陶今年聘请到2名意大利研发人员和设计师，将意大利最新的技术工艺、设计创意、空间设计等理念带到中国，并延伸到现代仿古、大理石瓷砖等产品的设计研发上。
　　而科技整改也是今明两年金意陶的重点工作内容。在机器、生产线、产品花色和配搭方面吸纳国际先进理念和经验，做到与世界同步。
　　由于落地禅城，金意陶陶瓷无疑是禅城陶瓷企业的一个缩影。目前禅城陶瓷行业是否对智能制造、自动化装备有需求？
　  目前陶瓷行业比较传统，实现自动化的还不是太多，相比意大利、西班牙一些陶瓷企业，从仓库和车间管理到压机自动化程度高，只需要几个工人作业，佛山陶瓷工厂仅一条生产线至少也需要几十个工人。
　　行业人士认为，虽然佛山陶瓷企业的装备与国际相比差距明显，但目前所谓“工业4.0”的改造不是“迫在眉睫”的，原因有两个，一个是人才观，一个是资金。
　　“佛山不少陶瓷企业每年有意识地到意大利、西班牙等企业参观学习，了解先进的设备和管理理念，但是陶瓷企业对于人才的规划很有欠缺，对于未来几十年的全球发展趋势，欠缺跟进的姿态。”刘妍妍透露，事实上，在这样的人才观念下，目前陶瓷行业存在劳动力紧缺的状况，工人主力基本是60后、70后，而囿于工作强度和工作环境，80后、90后的工作意愿不高。“为了应对这一状况，前几年，金意陶从国外引入了一些自动化装备，包括自动打包机、喷墨机、釉线设备等。但从整个行业态势发展，目前自动化发展还没有那么快。”